Система выплаты заработной платы в России и США существенно отличается. Фискальная система США многоуровневая, с прогрессивной шкалой ставки и региональными отличиями от штата к штату.
Еще одно важное отличие от России: сотрудники работодателей США более внимательно относятся к своим страховым и медицинским выплатам и могут контролировать их начисление. Налоговое управление США (IRS) прямо пропагандирует среди людей систематическую сверку своих выплат с результатами налоговых калькуляторов.
Заработную плату в США принято считать не в привычном для нас месячном эквиваленте, а в почасовом. Оценивается стоимость часа работы специалиста и годовая сумма его доходов.
Выплата производится раз в неделю и облагается налогами на трех фискальных уровнях: федеральном, региональном и муниципальном. Причем, в случае страховых и медицинских взносов половину из них выплачивает сотрудник, а другую половину — работодатель.
Налоговое законодательство США лояльно к работникам, поэтому сотрудники американских компаний зачастую имеют налоговые скидки. Перечислим самые популярные категории скидок:
Резюмируя, недовыплата страховых начислений сотрудников или неучет их налоговых скидок будет замечен работниками и потенциально может вызвать не меньший трудовой конфликт, чем недовыплата заработной платы. Учитывая общую запутанность системы, ошибиться очень легко.
Наша команда специалистов готова оказать HR-сопровождение вашей компании, чтобы гарантировать вам корректное начисление оплаты труда ваших американских сотрудников и спокойствие в трудовых вопросах. Оставьте заявку, чтобы начать сотрудничество в HR-сфере.
Мы знаем все тонкости HR и налогового законодательства США
Мы занимаемся HR-сопровождением более 15 лет, поэтому работаем быстро
Мы тщательно анализируем историю каждого сотрудника
Управляющий партнер международной консалтинговой компании FINCOM group, президент Фонда регионального экономического развития «Инвестиции и регионы», руководитель Общественной приемной при Уполномоченном по защите прав предпринимателей в городе Москве по вопросам молодежного предпринимательства.
Окончила Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова экономический факультет, а также Саратовскую государственную юридическую академию — по специальности «Юриспруденция». Анна — доктор юридического администрирования «Правовые стратегии в цифровом мире». Проходила стажировку в Великобритании, Германии, Канаде и Австрии.
В нашей компании Анна прошла путь от юрисконсульта до управляющего партнера — сформировала 3 обособленных подразделения FINCOM в России и офис в США.
Стаж в области бухгалтерии и организации бухгалтерского учета 16 лет.
Сопровождение и организация бухгалтерского учета более чем у 50 компаний различных направлений — от IT-сферы до сельского хозяйства, от строительства до торговых центров. Постановка процессов по организации учета и формированию финансовой отчетности. Работа как со стартапами, так и с крупными компаниями. Среди клиентов — INFORMATICA, BEAMR, BIOBEE, TAPTAXI.
Павел получил диплом АССА по Международной финансовой отчетности (ДипИФР) 2020 г. (Россия)
За 20-летнюю историю работы юристом и руководителем юридического отдела в фармацевтических компаниях Владислав осуществлял правовое сопровождение компаний IT-сферы, сельского хозяйства, ЖКХ, здравоохранения, образования, производственных предприятий. Он ответит на любой ваш вопрос коммерческого, договорного, корпоративного, налогового права и законодательства в сфере государственных закупок.
Окончил Саратовскую государственную юридическую академию. Кандидат юридических наук, доцент кафедры финансового, банковского и таможенного права имени профессора Н.И. Химичевой СГЮА.
Политика в отношении обработки персональных данных
1. Общие положения
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных ООО Финком (далее — Оператор).
2. Основные понятия, используемые в Политике
3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя
4. Цели обработки персональных данных
5. Правовые основания обработки персональных данных
6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
7. Трансграничная передача персональных данных
8. Заключительные положения